Die Betriebliche Altersvorsorge ist ein guter Bestandteil für die Altersvorsorge. Den der Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben eine Menge davon.

 

Beispiel:

Vorteile für den Arbeitgeber:

- steuerlich Absetzbar 

- Mitarbeiterbindung 

- Fachpersonal finden

- Highlight für den Arbeitnehmer 

 

Vorteile für den Arbeitnehmer

- der Chef zahlt mit

- Unternehmensbindung 

- Altersvorsorge 

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